Yoshiizumiの部屋居心地のブログ
2023/06/16
モチベーションが・・・って言いますが
怪しげな天気の函館より
写真は良き天気で
北斗市、小規模多機能型ひまわりでは、職員の募集をしています。
職員っていうとなんだか何ですが、
分かち合って、としよりを心配し、思いを育みたい方
メンバーになってください。
ということで、
吉泉 晶です。
モチベーションがぁ～って人、時々見かけます。
簡単に言えば「やる気」ですかね。
「やる気」を持ってもらうためにどうしたらいいでしょぉ～って
よく聴かれますが、
知らん！
相手はコントロールできないので、答えは「知らん」です。
ただ、マネジメントの視点から言えばです。
チーム・組織では、マネジメントの視点
仕組みをつくることです。
例えば、介護で言えば業務とケアを分けて考えるという単純なこと
そして、ケアが円滑に回るためには、マネジメントです。
これは、仕組みですので、メンバーが仕組みを理解すること
ここが問題！
どんな仕事してるの？の質問に
介護です
これでは、自分の仕事の理解度は、10％です。
わかりますか？
仕事としている以上、
何かを叶えていくことが求められますから
こんな質問をして答えられたら
120点です。
Q：今はどんな未来を叶えようとして仕事をしてますか？
要するに、
仕事の捉え方です。
やる気を外に求めちゃったら終了です。
私もやる気を失います。
簡単に言えば、〇〇に答えよう！とか
相手に期待せずやれればベストですけど
モチベーションについては、次回にでも！
