Yoshiizumiの部屋居心地のブログ
2017/11/21
す・な・お
突然の冬の到来です
インフルエンザ
隠れ脱水
冬は冬でいろいろな健康リスクがございます
身体が元気
心が元気
とても大切なことです
時々喚起しましょう
とっても幸せな
２０１７年を終え
とっても素敵な
２０１８年をお迎えください
吉泉 晶です
よく
「どう人を育てればいいですか？」
という質問を多くいただきます
人を育てる・・・
私の答えはシンプルです
「自分が育て」
です
極論は、テクニックに走ったらダメ
ということです
巷では、
様々な育成本が書店へ行くとあります
リーダー
コミュニケーション
チームなどなど・・・
私もたくさん読みましたし
いまだに読んだり、セミナー受けたりと
でも結局は、「自分マネジメント」が大切
だって、自分が自分で決めることしかできないからです
考えてみてください
一般的いうところの
「コミュニケーションスキル」を学んで
突然、そのスキルを使ったところで
人が動くようになりますか？
ということです
相手を変えようとストレスを溜めてしまうのは間違いです
そんなの疲れてしまいます
また、会社は、上司は・・・
というストレスも疲れます
そこにいると決めたのは自分ですから
でも
自分自身の根本を変えていかなければ
また
同じスパイラルにはまってしまうのです
最近気になったお話しがありました
「なぜ同じ原因で転職を繰り返すのか」
その話は、自分も日ごろから思っていることでした
結局は
「自分自身のマネジメント」
ということになります
人は、人との関係の中でしか磨かれません
だから常に対人関係が重要
でも過度な気遣いは疲れます
相手を褒めましょう
相手の良いところを見ましょう・・・
これって限界があります
疲れる気遣いです
大切なのは、相手に
すごい！って思える「あなた」
感動した！といえる「あなた」
嬉しいといえる「あなた」
してもらったことに素直にありがとうと言える「あなた」・・・
すごいのは、そう思える
「あなたの心」です
そんな素直な気持ち
になるには、
拗ねないことです。
わたしなんて・・・ではなく
やってもらってあたりまえ・・・ではなく
どうせ・・・ではなく
素直！
拗ねるは「幼」と書きます
大人になって拗ねてみる子ども心は、損をしてしまいます
す・な・お
は
カッコイイ！
今日は、ここまで！
読んでくれてありがとうございます！
詳しく知りたいあなたに！
吉泉 晶と語りたい、知りたい方はいつでもご連絡を！
今日もやり切った！という人生を！
応援しています！
次回のセミナーは！
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